新员工不稳定,公司出钱制作名片造成浪费,所以公司规定只给新员工做名片,你们公司还有什么奇葩规定? 制作电子名片的小程序

时间:2022-01-18 00:02:04 作者:admin 27348
制作电子名片的小程序

新员工不稳定,公司出钱制作名片造成浪费,所以公司规定只给新员工做名片,你们公司还有什么奇葩规定?

你是想说公司规定只给“老员工”做名片吧?首先我要说这个规定一点都不奇葩,本身员工还没有稳定的情况下,为什么要制作名片呢?合情合理的规定。

而要说到奇葩规定,我们公司还真有几条:

1、上班时间必须穿工作服,周末可以随意穿

上班时间穿工作服,我可以理解。但是周末可以随意穿,就有点奇葩了。

如果是打趣的说这话,那就无所谓了。但是这条规定是通过公司的人事部,用红头文件通知出来了。

周末休息,我当然是随便穿了。难不成,你还要规定周末要穿工作服,你还跑我家里来检查不成?

2、工作时间,不准用微信、QQ聊私人话题

这条规定看起来没什么问题,但是奇葩的地方在于:微信和QQ都是我的私人聊天软件,你不允许我聊私人话题。那还不如直接规定不准使用就好了,既然你要用,又不让我聊私人话题。

当然了,有些公司有公用的微信和QQ,对接工作使用的。但是你就能保证我跟客户不聊点私人话题?下班了你要把所有微信和QQ收回去检查聊天记录?

既然没法检查,这条规定有什么用?

3、员工不允许迟到早退,高管可以每天迟到30分钟内

这是我见过最奇葩的规定了。人事部解释说,这条规定的原因是高管会有更多特殊的事情安排,所以允许迟到30分钟内。

要么,你就不要规定高管打卡,毕竟高管不打卡属于很多公司的常态现象。

要么,你就把作息时间往后调整30分钟,大家一视同仁。

这么奇葩的规定,你是故意让员工心里不平衡吗?还是说你人事部这么规定了,高管就会对你感恩?又要搞特权,又只允许迟到30分钟,高管如果有特殊事情,一天不来你都管不着,还别说30分钟了。

这是我们公司的三条奇葩规定,大家还遇到些什么奇葩规定的,欢迎大家评论区留言讨论,让大家都长长见识。

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